Обычная версия
Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: A A A
Тувинский государственный университет

ФГБОУ ВО "Тувинский государственный университет"

667000 Российская Федерация, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Ленина, д.36.

Тел/факс: 8(39422) 2-19-69; e-mail: tgu@tuvsu.ru

  • Мы в соц. сетях:

  • в контакте
  • facebook 
  • twitter 
  • rss 
  • youtube

Отдел кадров

Положение отдела кадров

Штат отдела кадров состоит из:

- ведущего специалиста

- документоведа

- юрисконсульта

Основные нормативные документы, регламентирующие деятельность отдела:

- Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.);

- Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Приказ Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749 «Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу»;

- Постановление Правительства РФ от 27.12.1995 N 1268 «Об упорядочении изготовления, использования, хранения и уничтожения печатей и бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации»;

 - Нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации;

- Приказами и распоряжениями руководства ТувГУ;

- Уставом ТувГУ, Коллективным договором, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными нормативными актами ТувГУ;

- Документированными процедурами СК ТувГУ.

Деятельность отдела кадров курирует начальник управления кадров и делопроизводства  и проректор по административно-правовой и хозяйственной деятельности

Основные направления деятельности отдела кадров:

- Осуществляет подбор, расстановку профессорско-преподавательского состава, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и прочего обслуживающего персонала, в соответствии с действующим штатным расписанием;

- Оформляет прием, перемещение и увольнение работников университета всех категорий, согласно штатному расписанию;

- Осуществляет персональный и статистический учет всех категорий работников университета по установленным формам;

- Ведет работу по воинскому  учету военнообязанных запаса и лиц призывного возраста из числа сотрудников университета;

- Обеспечивает работу по ведению и хранению документации в соответствии с действующими инструкциями на профессорско-преподавательский состав, административно-управленческий, учебно-вспомогательный и прочий обслуживающий персонал университета;

- Обеспечивает права, льготы и гарантии работникам университета, определенных нормативными документами;

- Дает консультации работникам университета по вопросам, обозначенных должностными инструкциями специалистов отдела кадров.

В процессе исполнения функций отдел кадров взаимодействует:

С бухгалтерией

 - начисление и выплата заработной платы сотрудникам ТывГУ (сведений о приеме, перемещении сотрудников с их должност­ными окладами, доплатами и надбавками, об увольнении сотрудников университета и дру­гих приказов по личному составу; ежемесячный сбор табелей от подразделений для проверки правильности их заполнения; приём от сотрудников листков временной нетрудоспособности, проверка правильности их заполнения, подсчёт и проставление на листках страхового стажа % выплаты и количества оплачиваемых дней университета по структурным подразделениям листков временной нетрудоспособности; учёт отведённого законодателем времени на перио­ды оплачиваемой нетрудоспособности, наступившей по различным причинам; совместная работа по подготовке ответов на запросы УПФ РФ и по ежегодной сдаче индивидуальных сведений, сверка персональных данных сотрудников)

 

С    планово-экономическим отделом

- получение и ис­полнение штатного расписания университета, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, заявлений, докладных записок и других документов, касающихся оп­латы труда

 

С отделом правового обеспечения

- получение ин­формации об изменениях трудового законодательства, законодательства о социальном обес­печении, разъяснений действующего ТК РФ, порядка его применения и правового обеспече­ния разрабатываемых кадровых документов.

 

С эксплуатационно-техническим отделом

 получение необходимого оборудования и не­обходимых материалов (оргтехника, канцтовары и т.п.) для работы отдела кадров и осущест­вления ремонта служебных помещений отдела кадров.

 

С отделом делопроизводства

- получение писем, заяв­лений, напечатанных приказов по личному составу, архивных справок и копий приказов по основной деятельности и других документов, рассылки писем, сдачи документов, подле­жащих хранению более 5 лет

 

Струльникова Татьяна Валерьевна – начальник управления кадров и делопроизводства

Адрес: г. Кызыл, ул. Ленина, д. 36

Рабочий телефон: 8(394-22) 3- 03-78

Монгуш Айслу Шолбановна – ведущий специалист

Адрес: г. Кызыл, ул. Ленина, д. 36

Рабочий телефон: 8(394-22) 3- 10-62

Шюгдюр-оол Аида Ивановна – документовед

Адрес: г. Кызыл, ул. Ленина, д. 36

Рабочий телефон: 8(394-22) 3- 10-62

Монгуш Аржаана Орлановна – юрисконсульт

Адрес: г. Кызыл, ул. Ленина, д. 36

Рабочий телефон: 8(394-22) 3- 10-62

 

 

 

 

 

 

 

 

Back To Top